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大恒集团2011-2012年新员工入职培训

2012年9月22日至23日,集团人力资源部组织新员工在物理所报告厅进行了为期一天半的入职培训。内容包括:新员工的职业化塑造、公司重要政策信息以及公文处理与写作。公司近100名新员工参加了培训。

  

培训首日,中国高级注册人力资源管理师、国际职业培训师张玮老师,给大家讲授了《新员工的职业化塑造》课程。张老师寓观念于谈笑间,蕴哲理于诙谐中,在阵阵欢笑声中大家对职场规则、团队合作和良好有效的沟通等内容有了鲜活、深刻的认识。

  

集团董事长张家林对新员工的加盟表示诚挚的欢迎,并围绕公司的历史发展、经营业绩以及现状等内容进行了介绍。在学习能力、行动能力和人际交往能力方面,张总以自己职业生涯的切身体会给大家提出了几点快速成长的建议。同时他希望新员工要不断塑造自己、持续学习、脚踏实地的工作,勇于承担责任,尽快融入团队。

  

通过这次培训,新员工不仅加深了对公司的发展历程、组织文化及核心价值观的认识和理解,更感受到了公司对于新员工的关怀及团结和谐的团队氛围。为新员工能尽快融入组织和团队起到了良好的促进作用。